Ständige Veränderungen begleiten Ihren Praxisalltag: eine neue Mitarbeiterin oder ein neuer Mitarbeiter kommt ins Praxisteam oder jemand wird krank, weshalb kurzfristig die Aufgabenbereiche geändert werden. Vielleicht ist eine Umfangreichere Änderung der Prozesse oder interne Abläufe geplant, z. B. die Einführung eines neuen Patientenverwaltungssystems. Jede temporäre oder prozessorientierte Umgestaltung kann mit Hemmnissen und Ängsten verbunden sein.
Hier erfahren Sie, wie Sie die alltäglichen aber auch großen Veränderungen gekonnt meistern. Sie lernen die natürlichen Gesetzmäßigkeiten der Teamdynamik kennen, um perspektivisch ihre Weiterentwicklung zu fördern. Im Seminar werden Kreativitäts- und Managementtechniken vorgestellt, die Sie effizient einsetzen können mit dem Ziel, dass ihr Team eigene Lösungen findet und positiv mit Veränderungen umgeht.
Themenschwerpunkte
- Der Teamdynamische Prozess; Kreativitäts- und Managementtechniken
- Rollenverteilung in meinem Team
- Wo stehe ich als Führungskraft in meinem Team? Welche Verantwortungsbereiche gehören zu meinen Aufgaben?
- Einbindung meiner Kolleg:innen in die (Prozess-)Veränderung
- Förderung von Weiterentwicklung und proaktivem Handeln
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