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16.01.2026

Gesamtvertrag zwischen KV Berlin und BIG direkt gesund aktualisiert

Vertragsärztliche Versorgung

Der Text gibt den Sachstand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung wieder. Über ggf. weitere Neuigkeiten zum Thema wird an anderer Stelle informiert.


Weitere Informationen

Gesamtverträge (Vertragsseite)
 

Der Gesamtvertrag vom 21.10.2008 wurde gemäß den geltenden Bestimmungen aktualisiert und trat in seiner aktualisierten Fassung am 01.01.2026 in Kraft.

Der Vertrag zwischen der KV Berlin und der BIG direkt gesund (handelnd als IKK Landesverband Berlin) regelt die vertragsärztliche Versorgung der im Bezirk der KV Berlin wohnhaften Mitglieder der Innungskrankenkassen – einschließlich der mitversicherten Familienangehörigen – durch alle im KV-Bezirk Berlin an der vertragsärztlichen Versorgung zugelassenen oder ermächtigten Ärzt:innen.

Bestandteile des Vertrages sind insbesondere der Inhalt des Bundesmantelvertrages-Ärzte (BMV-Ä) in seiner jeweils gültigen Fassung (§ 82 Abs. 1 Satz 2 SGB V), nähere Regelungen, die sich aus dem BMV-Ä ergeben bzw. abweichende Regelungen zum BMV-Ä sowie Verträge und Vereinbarungen als Anlagen zu diesem Vertrag.

In den nächsten Monaten ist geplant, auch die anderen Gesamtverträge (BKK, KNAPPSCHAFT, vdek, AOK Nordost) zu aktualisieren.

Der Vertrag ist auf der Website der KV Berlin hinterlegt. 


Haben Sie an alles gedacht?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Informationen und Dokumente:

  • Anschreiben in PDF
  • Lebenslauf in PDF (mit Angaben zu vollständigem Bildungsweg, bisherigem Berufsweg, Kenntnissen und Erfahrungen)
  • Zeugnisse in PDF
  • Gehaltsvorstellung
  • die Kennziffer der Ausschreibung
  • nächstmöglicher Eintrittstermin
  • bei Bewerbung auf mehrere Stellen: bitte Hinweis im Anschreiben mit Angabe der Kennziffer

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Sie helfen uns damit, ein möglichst realistisches Bild von Ihnen sowie von Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten zu erhalten.


Die KV Berlin erhebt Ihre Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und –verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO. Eine Weitergabe der Daten an Dritte findet nicht statt. Die Daten werden gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft der bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern.
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