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Seminaranmeldung

Personalmanagement und Mitarbeiterführung Entfällt

12.11.

Uhrzeit
10.30 - 16.30 Uhr (inkl. Pause & Snack)

Ort
KV Berlin, Masurenallee 6A, 14057 Berlin

Zielgruppe
Ärztinnen/Ärzte, Psychotherapeutinnen/Psychotherapeuten, Praxismitarbeitende

Referentin
Katja Saalfrank (KS-Praxismanagement – Service und Dienstleistung im Gesundheitswesen)

Gebühr 125 Euro

Teilnehmerzahl max. 20

Fortbildungspunkte 8



Kontakt

Veranstaltungsbüro

030 / 31 003-379 /-416

Führen heißt Einfluss nehmen. Aber die Frage nach der richtigen, optimalen Art der Einflussnahme auf Mitarbeiter lässt sich nicht eindeutig beantworten. Das optimale Führungsverhalten gibt es nicht, ebenso wenig die optimale Führungspersönlichkeit.

Der Erfolg des Dienstleistungsunternehmens Praxis kann nur sichergestellt werden, wenn es gelingt, Praxisinhaber und Mitarbeiter zu einem Team zusammenzuschweißen. Das Team muss gelebt werden. Um Teamgeist und Motivation zu fördern, und damit Effektivität und Produktivität, braucht jedes Unternehmen eine Personalstrategie. Festlegung von gemeinsamen Zielen, Abgrenzung der Zuständigkeits- und Verantwortungsbereiche, Fortbildung sowie eine gute und funktionierende Kommunikation.

Themenschwerpunkte

  • Grundlagen der Mitarbeiterführung
  • Einstellung neuer Mitarbeiter
  • Mitarbeitergespräche:
    • Planung und Organisation
    • Fehler- und Kritikgespräche
    • Konstruktives Feedback
  • Zielvereinbarung und Beurteilung
  • Teamführung und -besprechungen
  • Personalmanagement im Qualitätsmanagement