Zielvereinbarungs- und Bewertungsgespräche

Wenn ICH als Verantwortlicher meine Kollegen beurteilen soll.

Ein Seminar für angestellte Ärzte und leitende Praxismitarbeiter

In diesem praxisorientierten Trainingsseminar werden Sie die Besonderheiten, die Wirkungen, den Sinn und die Art und Weise von Zielvereinbarungsgesprächen erleben und auch, wie Bewertungen von Mitarbeitern durchaus eine nachhaltige erfolgreiche Steigerung der Motivation, der Effektivität und Effizienz im Praxisalltag ermöglichen.

Themenschwerpunkte:

  • Ziele helfen – wie Zielvereinbarungen langfristig die Motivation steigern, die Leistungsbereitschaft fördern und Mitarbeiterinnen effektiver und effizienter werden lassen
  • Wie aus MEINEN, UNSERE und DEINE Ziele werden
  • Alles eine Frage der Gesprächsstruktur und der Gesprächstechnik
  • Was will und soll ich bewerten?
  • Fehler beim Bewerten und wie sie vermieden werden
  • Was Ziele und Bewerten so nachhaltig in der Wirkung werden lässt

 

Informationen zum Seminar
Seminartermin Mittwoch, 05.09.2012
Uhrzeit 15 Uhr – 19 Uhr (inkl. Pause & Snack)
Ort KV Berlin, Masurenallee 6A, 14057 Berlin
Zielgruppe Ärzte und Psychotherapeuten / Praxismitarbeiter
Referent Joachim Hartmann, Personal- und Persönlichkeitsentwicklung (www.jhartmann.com)
Gebühr 100,- €
Teilnehmerzahl max. 20
Fortbildungspunkte 5

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Erstellt am: 22.11.2011

Weitere Informationen

Seminarbroschüre 2012
(PDF, 800 KB [26 Seiten])

Online-Anmeldung

Fax-Anmeldung
(PDF, 438 KB [1 Seite])

Persönliche Auskunft

Betriebswirtschaftliche Beratung

Herr Robert Bachmann
Herr Stefan Schreier

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Tel.: 030 / 31003 - 999
Fax: 030 / 31003 - 900
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